Dabei bieten wir Ihnen zwei Modelle an:

1. Die klassische Personalvermittlung: Sie wählen aus den Bewerbern, die Sie im Vorfeld telefonisch und persönlich kennen gelernt haben, den passenden aus und stellen ihn ein. Wir unterstützen und begleiten Sie von der Erstberatung über die Selektion bis hin zu Vertragsgesprächen. Eine Vermittlungsgebühr wird für Sie nur im Erfolgsfall fällig.

2. Sie haben sich für einen Bewerber entschieden, sind sich aber nicht ganz sicher, ob Sie sofort eine Festanstellung anbieten möchten. Unterschiedliche Kulturkreise oder sprachliche Barrieren können Gründe dafür sein. In diesem Fall bieten wir Ihnen die einmalige Gelegenheit, den Bewerber als Infobest-Mitarbeiter auf externer Basis bei Ihnen zum Kennenlernen einzusetzen, i.d.R. für 3 bis 6 Monate. Sollten Sie im Anschluß daran eine Festanstellung anbieten wollen, wird eine Vermittlungsgebühr fällig. Andernfalls haben Sie einen externen Mitarbeiter für einen beschränkten Zeitraum in Ihren Projekten eingesetzt, ohne weitere Verpflichtung.

Zahlreiche potentielle Mitarbeiter warten auf Sie. Nehmen Sie Kontakt auf und besprechen Sie Ihre Suchanforderungen mit uns. Damit bietet die Vermittlung von IT-Fachkräften eine interessante Alternative zu Managed Outsourcing oder Erweiterter Werkbank.