Work-Life Balance für mehr Produktivität

Work-Life Balance für mehr Produktivität

Das Thema ist inzwischen schon etwas abgegriffen, hat aber trotzdem – oder gerade deshalb – nichts von seiner Aktualität verloren. Die richtige Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden ist eine große Herausforderung gerade in der IT-Branche mit ihren oft unregelmäßigen Arbeitszeiten und manchmal chaotisch-kreativen Abläufen. Dazu kommt die Tatsache, dass in immer mehr Familien […]

Karriere im Familienunternehmen

Karriere im Familienunternehmen

Familienunternehmen sind mit einem Anteil von 93 % die bedeutendste Unternehmensform in Deutschland und werden zu Recht als Rückgrat der deutschen Wirtschaft bezeichnet. Dennoch nehmen sie in der Öffentlichkeit eine Randstellung ein, obwohl sie über Karrieremöglichkeiten verfügen, die vielen ambitionierten Akademikern persönlich im Sinne der Selbstverwirklichung deutlich stärker entsprechen als in den anonymen Publikumsgesellschaften. Innovationsfähigkeit, […]

Warum unsere Mitarbeiter flexible Arbeitszeiten haben

Warum unsere Mitarbeiter flexible Arbeitszeiten haben

Wir leben in schnelllebigen Zeiten, alles muss sofort geschehen, überall verfügbar sein und das am besten 24 Stunden an 7 Tagen die Woche. Starre Arbeitszeiten machen daher in vielen Fällen keinen Sinn mehr und lassen sich auch kaum noch wirklich umsetzen. Sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeiter brauchen ein ständig wachsendes Maß an Flexibilität, […]

Die lernende Organisation

Die lernende Organisation

Unser heutiges Berufsleben ist geprägt von kontinuierlichem Lernen. In der schnelllebigen Zeit gibt es immer neue Dinge und Themen, mit denen wir uns befassen müssen, um nicht aufs Abstellgleis zu geraten. Und gleichzeitig hat die Halbwertszeit von Wissen gerade im Technologiesektor stark abgenommen. Aber das ist nicht nur ein Thema für jeden Einzelnen von uns, […]

Das rumänische Wirtschaftsministerium und BMW luden ein

Das rumänische Wirtschaftsministerium

Das rumänische Wirtschaftsministerium lud am 16. März in Kooperation mit BMW einige ausgewählte rumänische IT-Unternehmen nach Bukarest ein. Es sollte eine Plattform geschaffen werden, auf welcher der renommierte Autobauer sich und seine neuen Strategien im Bereich der automobilen Digitalisierung präsentieren konnte mit der Zielsetzung, neue Partner für deren langfristige Umsetzung zu gewinnen. Die wachsende Bedeutung […]

Games Night bei Infobest

Games Night bei Infobest

Letzten Freitag war es wieder soweit: Games Night in unserem rumänischen Entwicklungszentrum. Seit mehr als 5 Jahren ist das ein monatlicher Fix- und Höhepunkt, zu dem sich ein Großteil der Mitarbeiter ab 19 Uhr in verschiedenen Räumen versammelt, um unterschiedliche Gesellschaftsspiele zu spielen. Wirklich interessant dabei ist, dass es ausschließlich um Brett- oder Kartenspiele geht, […]

Softwareentwickler heute: mehr als nur IT-Nerds?

Softwareentwicklers

Viele stellen sich unter einem Softwareentwickler einen einsilbigen Eigenbrötler mit Pickeln und fettigen langen Haaren vor, der den ganzen Tag vor seinem Computer sitzt und auf die Tastatur haut. Und das Wenige, was er verbal absondert, klingt obendrein nach Science Fiction Kauderwelsch, das niemand versteht. Aber gilt das heute wirklich noch? Wenn wir uns ein […]

4 Dinge, die Deine Karriere als .NET Entwickler nach Vorne bringen

4 Dinge, die Deine Karriere als .NET Entwickler nach Vorne bringen

Es ist fast 15 Jahre her, dass Microsoft die erste Version von .NET in den Markt brachte, und seither haben wir das – nicht immer ganz stressfreie – Vergnügen, damit sowohl Web als auch Desktop Anwendungen zu entwickeln. Und .NET bietet dabei eine wirklich große Anzahl von Frameworks, Tools und Features, die durch häufige Updates […]

Rollen in agilen Teams

agilen Teams

Agile Methoden sind das neue Paradigma in der Software Entwicklung und haben in den vergangenen Jahren zunehmend die traditionellen Methoden wie Wasserfall oder V-Modell abgelöst. Basierend auf dem 2001 veröffentlichten Manifest für Agile Software Entwicklung, lässt sich die Methodik anhand dieser 12 Prinzipien beschreiben: Frühe und durchgängige Lieferungen von Software schaffen Vertrauen beim Kunden Lauffähige […]

Personalmanagement: Gute Leute muss man machen lassen

Personalmanagement

Eines meiner Lieblingszitate zum Thema Management lautet: Ein guter Manager ist jemand, der exzellente Mitarbeiter einstellt und sie dann machen lässt. Der Kern dieser Botschaft ist keinesfalls eine Anleitung dafür, wie man sich als Manager überflüssig macht. Die Aussage spiegelt vielmehr die Überzeugung wider, dass man guten Mitarbeitern auch die Chance geben sollte, ihr Potential […]